创建殡葬社会工作者的职业发展路径

     1.合理确定殡葬社会工作者的劳动报酬

    工作者属于政府举办的殡葬机构工作人员的，执行国家规定的工作待遇。其他作为非正式工作人员的殡葬社会工作者，按照其向政府提供的服务工作量和服务质量或与签约殡葬服务签订的服务合同获得报酬。            

    2.拓宽殡葬社会工作者的职业发展路径

    建立技术资格为导向的殡葬社会工作者职业生涯发展路径，同时开启殡葬社会工作者通过晋升进入机构管理层参与机构的社会工作行政工作的通道，帮助殡葬社会工作者树立明确的职业目标，在殡葬社会工作领域不断进取，获得事业的成功。

    3.建立殡葬社会工作者表彰制度

    定期表彰优秀殡葬社会工作者，对受表彰殡葬社会工作者，在职称晋升、岗位聘任时给予优先考虑，营造全社会尊重、信任、支持殡葬社会工作者的良好氛围。